Was Sie erreichen und dafür brauchen
Eine reale Identitäts- oder Standortänderung ohne widersprüchliche Angaben planen.
Halten Sie bereit: Bestätigter neuer Zustand, bestehende Website-/Profilangaben und erlaubte Zuständigkeiten.
So gehen Sie vor
Schritt 1: Name, Ort und Zeitraum der tatsächlichen Änderung voneinander unterscheiden.
Schritt 2: Betroffene Seiten und bekannte Angaben inventarisieren.
Schritt 3: Änderungsfolge, möglicherweise nötige neue Bestätigung und Kontrolle planen.
Ein Beispiel zur Orientierung
Fiktive Praxis: Der Standort ändert sich, die Organisation bleibt dieselbe. Ein Arbeitsplan trennt Adresse, Besuchshinweise und vorhandenes Profil. Es wird nicht vorschnell ein neues Unternehmen oder eine zweite Praxis erfunden.
Das Beispiel ist fiktiv. Es zeigt eine mögliche Entscheidung, keine ausgeführte Kundenarbeit.
Was leicht schiefgeht und was offenbleibt
Vermeiden Sie: Beim Umzug grundsätzlich ein neues Profil anlegen und das alte ungeprüft löschen.
Grenze dieser Anleitung: Google kann erneute Bestätigung verlangen; keine Zusage über Übernahme, Sichtbarkeit oder Kontofreigabe.
Woran Sie einen brauchbaren Stand erkennen
Alte und neue Fakten, Änderungsumfang, erlaubte Rolle und Nachkontrolle sind dokumentiert.
Halten Sie fest, wer was wann geprüft hat. Unbekannte Punkte bleiben offen, bis sie tatsächlich bestätigt sind.
Arbeitsmittel
Druckbare Arbeitsfolge
- AusgangslageBestätigter neuer Zustand, bestehende Website-/Profilangaben und erlaubte Zuständigkeiten.
- Schritt 1Name, Ort und Zeitraum der tatsächlichen Änderung voneinander unterscheiden.
- Schritt 2Betroffene Seiten und bekannte Angaben inventarisieren.
- Schritt 3Änderungsfolge, möglicherweise nötige neue Bestätigung und Kontrolle planen.
- AbnahmeAlte und neue Fakten, Änderungsumfang, erlaubte Rolle und Nachkontrolle sind dokumentiert.